Nutzungsbedingungen -– Wichtig

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Nutzung dieser Seite und der Dienste

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• Franchise- oder Pyramidensysteme auf die Seite zu stellen oder andere Geschäftschancen auf der Seite einzurichten. .

Urheberrecht und geistiges Eigentum

Die Inhalte der Seite und aller anderen Webseiten, die von ITJBSAPJB gesteuert werden, sind durch das Urheberrecht des Vereinigten Königreichs geschützt und sind Eigentum von ITJBSAPJB. .

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Datenschutzerklärung und Datenschutz

ITJBSAPJB ist beim Datenschutzbeauftragten registriert und befolgt gemäß dem Datenschutzgesetz 1998 die Sicherheitsverfahren für die Speicherung und Freigabe von Informationen, die Sie ITJBSAPJB übermittelt haben. Alle von Ihnen gelieferten persönlichen Informationen werden von ITJBSAPJB als vertrauliche Informationen behandelt. Bitte beachten Sie, dass alle Informationen, die Sie an einen Dritten weitergegeben haben, nicht von der Datenschutzerklärung von ITJBSAPJB abgedeckt sind. .

Haftung

ITJBSAPJB möchte Dienstleistungen so vollständig wie möglich anbieten, um es Personalvermittlern zu ermöglichen, Stellenangebote und Dienste auf die Seite zu stellen und Bewerbern, ihren Lebenslauf einzustellen. ITJBSAPJB führt weder eine Überprüfung der angebotenen offenen Stellen durch noch kann ITJBSAPJB die Richtigkeit der von den Nutzern gelieferten Informationen bestätigen. .

ITJBSAPJB schließt jegliche Haftung in Verbindung mit Informationen, die von Inserenten, Personalvermittlern und Bewerbern geliefert werden, aus. .

ITJBSAPJB bemüht sich angemessen darum, sicherzustellen, dass die Seite ordnungsgemäß funktioniert, ITJBSAPJB kann jedoch nicht gewährleisten, dass die Seite jederzeit betriebsbereit ist und kann daher nicht für Ausfälle oder die Unfähigkeit, einen durchgehenden, fehlerfreien Dienst zu liefern, haftbar gemacht werden. .

ITJBSAPJB gibt keine verpflichtende Erklärung über Stellenangebote oder Anzeigen, die über die Seite oder einen Link zu einer anderen Webseite zugänglich sind. ITJBSAPJB bemüht sich angemessen darum, sicherzustellen, dass die Inhalte der Website korrekt sind, kann aber keine Haftung dafür übernehmen, weil ITJBSAPJB sich auf Informationen verlässt, die von Dritten übermittelt wurden. ITJBSAPJB empfiehlt Ihnen, sich selbst von der Eignung der Bewerber, Agenturen, Arbeitgeber oder Stellen, die über diese Seite gefunden wurden, zu überzeugen. .

Ungeachtet der anderen in den Bedingungen oder auf der Seite enthaltenen Inhalte übernimmt ITJBSAPJB Ihnen gegenüber keine Haftung in Verbindung mit Vereinbarungen, die sich aus Gewinnausfällen oder Verträgen ergeben könnten, oder für besondere, indirekte oder mittelbare Verluste oder Schäden, oder für gestiegene Kosten oder Ausgaben. .

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Keine Bestimmung dieser Bedingungen schränkt die Haftung für Tod oder Personenschäden aus, die durch Fahrlässigkeit von ITJBSAPJB, betrügerische falsche Darstellung von ITJBSAPJB oder andere gesetzliche Rechte, die nicht ausgeschlossen werden können, verursacht wurden. .

ITJBSAPJB übernimmt Ihnen gegenüber keine Haftung für direkte, indirekte, mittelbare, besondere oder andere Schäden an Ihrem Computersystem oder für auf irgendeine Art verursachte Viren, Würmer, Trojaner oder andere zerstörende Verfahren, die sich aus der Nutzung der Seite ergeben. .

Beendigung

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Allgemeines

Änderungen der Bedingungen sind ungültig oder unwirksam. Die Bedingungen bilden die gesamte Vereinbarung zwischen den Parteien und ersetzen alle vorherigen Vereinbarungen zwischen den Parteien bezüglich des Gegenstands der Bedingungen. .

Sie sind nicht berechtigt, Ihre Rechte und Pflichten, die sich aus diesen Bedingungen ergeben, an Dritte zu übertragen. .

Keine Bestimmung dieser Bedingungen verpflichtet ITJBSAPJB, die Seite oder andere Dienste, die durch diese Seite zu einem zukünftigen Zeitpunkt zur Verfügung gestellt werden, abzubrechen. .

Wenn sich eine der Bestimmungen aus irgendeinem Grund als ungültig, rechtswidrig oder nicht durchführbar erweist, muss diese Bestimmung aufgelöst werden und die restlichen Bestimmungen bleiben in voller Wirksamkeit in Kraft, so als ob die Bedingungen mit der aufgelösten ungültigen Bestimmung durchgeführt worden wären. Im Fall einer Gerichtsentscheidung oder Ungültigkeit, die so grundlegend ist, dass der Zweck der Bedingungen nicht mehr erfüllt werden kann, beginnen die Parteien sofort, im guten Glauben Verhandlungen zu führen. .

Die Bedingungen werden in Übereinstimmung mit den Gesetzen von England geregelt, ausgelegt und wirksam; sie unterliegen dem ausschließlichen Gerichtsstand der deutschen Gerichts..